Praca zostaje w pracy
To przedostatnia zasada ze zbioru moich Złotych Zasad Biznesu.
Czy wiesz, co to jest Work-life balance?
To koncepcja, która zakłada harmonijne połączenie życia zawodowego i osobistego, tak aby żadna z tych sfer nie dominowała nad drugą. Oznacza to znalezienie równowagi między pracą, rodziną, zainteresowaniami i innymi ważnymi aspektami życia, co prowadzi do większej satysfakcji i lepszego samopoczucia.
Dla mnie i dla mojego zespołu oznacza to przede wszystkim, że nie zabieramy pracy do domu. Nie ma takiej sprawy, która nie może poczekać do następnego dnia.
Jak to osiągnąć? Najprościej – telefon firmowy zostaje w pracy, komuter też. Nie zabieramy telefonu i komputera na urlop. To oznacza, że nie dzwonimy ze sprawami firmowymi do osoby na urlopie, choćby były mega ważne. Same załatwiamy te sprawy, bez angażowania osoby odpoczywającej od pracy.
W życiu codziennym – nie dzwonimy do siebie po pracy w tematach pracowniczych. Jeśli dzwonimy lub spotykamy się, to po to aby spędzić czas w swoim towarzystwie ale BEZ PRACY.
Czas po pracy ma być dla rodziny, dzieci, znajomych. To czas na relaks, zainteresowania, hobby czy legalne nic nierobienie.
Najtrudniej wytłumaczyć to Klientowi, który sam nie ma work-life balansu w swoim życiu. Ale można ich tego nauczyć. Po prostu – nie odbierać telefonu po godzinach pracy, jeśli Twój telefon firmowy i prywatny to to samo urządzenie, nie odpisywać na maile w swoim czasie wolnym.
